Nous facilitons la mise en œuvre des orientations définies par l’entreprise pour consolider son positionnement, développer sa performance et ajuster ses modes de relation et de collaboration.

Nos actions concourent à la mobilisation des énergies internes et au développement de la performance collective et individuelle de l’ensemble des acteurs de l’entreprise.

Nous construisons des dispositifs et bagages de formation destinés à être déployés soit par vos formateurs internes, soit par nos propres consultants.

Nous élaborons les démarches, les référentiels et outils associés en harmonie avec les valeurs de l’entreprise.

Nous intervenons en tant que conseil auprès de différentes directions et réalisons audits et analyses aidant aux choix stratégiques et/ou à l’optimisation d’achats de prestations de services.

Nos consultants expérimentés ou coachs certifiés, accompagnent vos managers et collaborateurs selon 4 modalités :

Accompagnement opérationnel :
formation individuelle en situation de travail

Coaching :
valorisation des ressources personnelles pour asseoir son positionnement

Bilan de Compétences :
évolution professionnelle, aptitudes et potentiels

VAE :
Accompagnement à la démarche de Valorisation des Acquis de l’Expérience

Nous intervenons dans tous les secteurs d'activités et pour toutes les fonctions de l'entreprise.

Nous définissons ensemble un cahier des charges précis, et après identification des compétences, motivations et valeurs des candidats, nous vous présentons celui qui le remplit le mieux.

Nous assurons le suivi personnalisé de chaque candidat pendant sa période d'intégration.