L’équipe

Catherine Crépin
Associée

Après un parcours de développement et management commercial à l’international dans un groupe de service, elle a été responsable en recrutement, puis consultante associée dans un cabinet de conseil et formation. Catherine pilote les activités d’ingénierie et de formation en commercial et management, coordonne les grands projets et l’équipe de consultants et coachs. Elle est accréditée à l’utilisation de l’outil MBTI – les types de personnalités.

Éric Théveneau
Fondateur – Associé

Après avoir exercé des responsabilités de manager opérationnel et de directeur de concession dans l’industrie automobile, Éric est à l’origine en 2004, de la création de Parallaxe, cabinet de conseil en organisation et en ressources humaines. Il est en charge du développement du cabinet dans ses dimensions d’accompagnement RH, bilans de compétences et recrutement.

Convaincu par la complémentarité de leurs expertises, il élargit les champs de compétences du cabinet en s’associant avec Catherine et son frère Jean-Christophe.

Jean Christophe Crépin
Associé
Après avoir exercé des responsabilités commerciales dans le secteur de l’hôtellerie de luxe, Jean Christophe a été manager commercial puis directeur développement grands comptes au sein d’un groupe leader de la restauration et des services. Il rejoint Parallaxe, en tant qu’associé pour développer les activités formation et accompagnement RH dans les domaines restauration, hôtellerie et thermalisme. Il est également en charge de missions de conseil en stratégie d’achats, innovation et externalisation.

12 consultants expérimentés

Experts dans leurs domaines d’interventions, ils ont une forte connaissance des différents secteurs d’activités, des métiers et des enjeux spécifiques de l’entreprise. Formateurs et coachs certifiés, ils ont un parcours professionnel pluridisciplinaire, une pratique du métier de consultant de plus de dix ans et maitrisent de façon partagée l’ensemble de nos outils et méthodes.

Ils sont ainsi en mesure de s’adapter à des contextes très divers et d’enrichir leurs interventions en capitalisant sur leurs multiples expériences.

Relais des valeurs et du respect des engagements de Parallaxe, ils contribuent à la satisfaction de nos clients et à la réussite des missions qui nous sont confiées.